セミナー講師岡本

 

特徴

”ひと”が育つ組織づくり

 近年、医療介護の担い手となる専門職が不足している中、専門職スタッフがやりがいを持って働ける”良い職場”を整備し、職場の離職率をコントロールすることが急務となっています。
”良い職場”を作り出すためには、ハード(施設設備・福利厚生・給料システム)への投資だけではなく、ソフト(マネジャーの育成・主体的に働く専門職の育成・組織文化の醸成)の整備が必要不可欠です。
私たちは対話の場づくりを通じて、ソフトにおけるお困りごとを解決し、専門職が成長する組織づくりをお手伝いいたします。
 

内容

リーダーの基礎となる力を鍛える

カラバリ研修は、ノンテクニカルスキルの育成プログラムを強みとしてい ます。ノンテクニカルスキルとは、思考力やコミュニケーションスキル・リーダーシップといった仕事を実践するにあたっての基盤となる力です。
リーダー/マネジメントの仕事は、専門分野に対する専門性以上に”考える力/人に伝える力/人を動かす力”の重要性が高まっていくため、「マネジメント層の育成」にこれらの能力開発が必要不可欠です。
カラバリ研修はアクティブラーニングを軸とした「Play&Action」プログラムを通じて、マネジメント層が現場ですぐに活かせる研修を実施することができます。

内容

リーダーの基礎となる
力を鍛える

カラバリ研修は、ノンテクニカルスキルの育成プログラムを強みとしてい ます。ノンテクニカルスキルとは、思考力やコミュニケーションスキル・リーダーシップといった仕事を実践するにあたっての基盤となる力です。
リーダー/マネジメントの仕事は、専門分野に対する専門性以上に”考える力/人に伝える力/人を動かす力”の重要性が高まっていくため、「マネジメント層の育成」にこれらの能力開発が必要不可欠です。
カラバリ研修はアクティブラーニングを軸とした「Play&Action」プログラムを通じて、マネジメント層が現場ですぐに活かせる研修を実施することができます。

現場で活かせる学び Learning


カラバリ研修は、現場での実務経験のある専門職が研修を行うため、現場での実例を通じた研修により、”行動できる活きた学び”を提供しています。

現場で活かせる学び
教育原理に基づく研修設計

現場で活かせる学び Learning


カラバリ研修は、現場での実務経験のある専門職が研修を行うため、現場での実例を通じた研修により、”行動できる活きた学び”を提供しています。

教育原理に基づく研修設計

教育原理に基づく研修設計 Play&Reflection


アクティブラーニングから気づきを得て、実戦に繋げる。さらに対話を通じて実践/体験を前向きに振り返ることで、受講生同士で成長意欲を高め合う場を設計しています。

教育原理に基づく研修設計

各組織の課題にフォーカス Forcus


御社の理念、ビジョン戦略や組織課題を事前ヒアリングし、“教育人事に関する課題解決パートナー“として、お客様の本質的課題に基づいた解決策をご提案し、研修を実施いたします。

各組織の課題にフォーカス Forcus


御社の理念、ビジョン戦略や組織課題を事前ヒアリングし、“教育人事に関する課題解決パートナー“として、お客様の本質的課題に基づいた解決策をご提案し、研修を実施いたします。

メモ
 

研修例

クライアントに応じた
研修プログラムをご用意

・リーダーシップ研修
 資質の強化/非常時のリーダーシップ


・ミドルマネジメント研修
 主体性を引き出す力/業務改善力/会議力

 
・新卒研修
 コミュニケーション/プレゼンテーション/自己表現/課題解決

 
・管理職研修(指標管理/経営戦略/人事評価策定)
 チームビルディングファシリテーション/キャリアパス研修 等

セミナー講師

 
 
いろどりあふれる社会をつくる

 

  
いろどりあふれる
社会をつくる